Timo Erämetsä vahvistamaan Priolen kehitystiimiä
- Sara Suvinen
- 17.10.2022
- 1 min käytetty lukemiseen
Kokenut muutosjohtamisen huippuasiantuntija Timo Erämetsä aloittaa osana PRIOLE tiimiä toimien yrityksen adviserina.
Timon sähköpostin allekirjoituksessa lukee kyllä ”muutoksen käsityöläinen”. Helsingissä toimivalla Erämetsällä on vuosien kokemus yrityksien liiketoiminnan kehittämisestä ja muutosvalmennuksesta. Hänellä on kokemusta yli 200 asiakkaasta 22 vuoden aikana, ja pisin asiakkuus on kestänyt 20 vuotta. Asiakkaina ovat olleet mm. Yle, YIT, digiyrityksiä, mobiilipelifirmoja, teleoperaattoria, isoja kauppaketjuja, mutta myös startup:eja.
Priolella adviserina aloittava Erämetsä toteaa: ”Lähden innolla mukaan Priolen tiimiin auttamaan kasvussa. Priolen jo luomat kehittämisen konseptit ovat juuri sitä, mitä liiketoiminnan ja organisaatioiden kehittäminen on kaivannut. Konseptoitua, toimivaa, selkeätä.”
PRIOLE on suoraviivainen menetelmä tulevaisuuden kirkastamiseen ja muutoksen aikaansaamisen. Se yhdistää tulevaisuuslähtöisyyden, priorisoinnin ja muutosjohtamisen auttaen organisaatioita valmistautumaan toimintaympäristön muutokseen ja kääntämään sen kilpailueduksi.
Ydintiimin lisäksi Priolen kumppaniverkosto on jo seitsemän yrityksen ja yhdeksän paikkakunnan laajuinen. PRIOLE on ollut markkinoilla kohta neljä vuotta ja tehnyt tulevaisuus- ja strategiatyötä laajasti useissa yritys- yhdistys- sekä kuntaorganisaatioissa. Toimitusjohtaja Sara Suvinen on innoissaan yhteistyöstä. ”Timon rautainen ammattitaito auttaa meitä kehittymään entistä vahvemmaksi organisaatioiden tulevaisuussuunnittelun sekä strategiatyön alueella ja lisäksi Timo on huipputyyppi Suvinen kiteyttää.
Lisätietoja:
Toimitusjohtaja Sara Suvinen puh. 040 5576 204
Muutoksen käsityöläinen Timo Erämetsä puh. 040 8428 458
Mielenrauhan tuomisen lisäksi innostamme asiakkaitamme keskustelemaan avoimesti, muuttumaan rohkeasti sekä toimimaan nyt – sillä tulevaisuuteen voi valmistautua jo tänään, yhdessä.
Onnittelut Timolle ja koko Priolen tiimille! On hienoa nähdä, miten muutosjohtamisen ja strategiatyön asiantuntemus yhdistyy. Vastaavanlainen proaktiivinen kehitysote on tärkeää paitsi organisaatioissa, myös niiden fyysisissä työympäristöissä, jotka tukevat luovuutta ja keskittymistä. Inspiroivan tilan luomiseen voi tutustua vaikkapa tämän linkin kautta.
Työympäristön psykologia ja sen vaikutus tuottavuuteen
Kehitystiimin työ vaatii syvää keskittymistä, ja ympäristön häiriötekijät voivat katkaista luovan flow-tilan. Monet modernit toimistot pyrkivät minimoimaan digitaaliset keskeytykset, mutta usein unohdamme fyysisen ympäristön merkityksen. Yksi aliarvostettu elementti on yhteinen, visuaalinen ajan näyttäjä. Sen sijaan, että jokainen vilkuilisi jatkuvasti puhelimen tai tietokoneen kelloa – mikä altistaa uusille ilmoituksille – suuri ja selkeä seinäkello voi toimia yhteisenä aikataulun ankkurina. Se auttaa tiimiä hahmottamaan päivän kulkua ja rytmittämään työtä ilman digitaalisia häiriöitä.
Visuaalinen ilme ja kognitiivinen…